Vaga de Gerente de Loja em Vila Nova de Gaia

Advertisements

Hotnews

Vaga de ZIPPY – STORE MANAGER – VILA NOVA DE GAIA

A empresa Sonae está a recrutar um(a) ZIPPY – STORE MANAGER para integrar a sua equipa em Vila Nova de Gaia, Porto. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais dinâmicos e apaixonados pelo retalho, que desejam contribuir para a experiência mágica de crianças e famílias.

Principais Responsabilidades

  • Formar, motivar e desenvolver pessoal e profissionalmente a equipa, promovendo um ambiente colaborativo e orientado para resultados.
  • Assegurar um atendimento de excelência ao cliente, cultivando a cultura “client lover” junto da equipa.
  • Analisar indicadores de desempenho e desenvolver estratégias eficazes para a promoção de vendas e resultados.
  • Impulsionar a performance da equipa e do negócio.
  • Ajustar a estratégia de comunicação e de visual merchandising, maximizando a proposta de valor para o cliente.
  • Manter a loja limpa e organizada, realizando uma correta gestão de stocks e inventários.

Requisitos Necessários

  • Escolaridade mínima obrigatória; formação superior valorizada.
  • Experiência prévia em funções de gestão no setor do retalho.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins-de-semana e feriados.
  • Forte orientação para o cliente, para a equipa e para resultados.
  • Afinidade com o retalho de moda, preferencialmente no setor infantil.
  • Competências analíticas e conhecimento sobre análise de vendas e gestão de KPIs.
  • Conhecimentos informáticos em MS Office.

O que oferecemos

  • Subsídio de Alimentação em numerário ou em Coverflex.
  • Plano de Telecomunicações e equipamento.
  • Seguro de Saúde e de Vida.
  • Kit de Nascimento para celebrar a chegada de um novo membro da família.
  • 22 dias de férias + 3 dias adicionais, mediante cumprimento de critérios de absentismo.
  • Integração num Grupo único, com a possibilidade de desenhar uma carreira à medida.
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência.
  • Descontos em marcas do grupo (staff discount).
  • Retribuição variável baseada no cumprimento dos objetivos de venda.
  • Programas de Promoção da Saúde Mental.
  • Plano de Onboarding e acesso a uma plataforma de Formação Contínua.

Interessado nesta oportunidade?

Candidatar-se à Vaga

Advertisements
Scroll to Top