Vaga de Especialista em Pré-Vendas de Cibersegurança em Portugal

Continue apos a publicidade

Hotnews

Sobre a Vaga

A empresa Axians está a recrutar um(a) Specialized Cybersecurity Pre-Sales para integrar a sua equipa em Lisboa. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais experientes em cibersegurança que desejam contribuir para projetos inovadores e desafiantes, apoiando o ciclo comercial com soluções técnicas de alta qualidade.

Principais Responsabilidades

  • Apoiar tecnicamente o ciclo de vendas, desde a identificação das necessidades até à elaboração da proposta final;
  • Realizar apresentações técnicas e provas de conceito (PoCs);
  • Elaborar propostas técnicas detalhadas e personalizadas;
  • Desenhar soluções técnicas alinhadas com os requisitos dos clientes;
  • Colaborar estreitamente com equipas internas (comercial, técnica e de produto);
  • Gerir o pipeline de oportunidades técnicas;
  • Dominar tecnicamente os produtos e soluções de cibersegurança;
  • Analisar e responder a RFPs e RFIs.

Requisitos Necessários

  • Mínimo de 5 anos de experiência em funções de pré-venda em cibersegurança;
  • Licenciatura em Engenharia Informática ou área similar;
  • Fluência em Inglês, sendo valorizados conhecimentos em Francês e Alemão;
  • Certificações em CISSP, CISM, CompTIA CySA+, ISO27001 Lead Implementer, e ITIL são valorizadas;
  • Certificações de fabricantes como Cisco, Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Netspoke, ou Microsoft são valorizadas;
  • Conhecimentos técnicos em arquitetura de segurança: Firewall, WAF, NAC, SASE, MFA;
  • Experiência com soluções como SIEM, SOAR, DLP, PAM, IAM;
  • Familiaridade com frameworks e regulamentos, incluindo ISO27001, NIS2, DORA, OWASP, RGPD e NIST;
  • Capacidade de comunicação clara de conceitos técnicos e experiência em negociação;
  • Interesse contínuo em inovação tecnológica e novos produtos de segurança;
  • Experiência comprovada em resposta a concursos públicos.

O que oferecemos

  • Equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
  • 5 dias extras de licença parental;
  • Programa de assistência ao empregado (apoio psicológico, jurídico e financeiro);
  • Modelo de trabalho híbrido;
  • Programa de ações para colaboradores;
  • Benefícios flexíveis;
  • Seguro de saúde e de vida;
  • Programa de mobilidade interna entre geografias, posições e áreas.

Interessado nesta oportunidade?


Candidatar-se à Vaga

Continue apos a publicidade
Scroll to Top