Dados da Vaga
- Empresa: Accenture
- Local: Lisboa
- Salário: Média de 40.000€ – 60.000€ anuais
Descrição da Vaga
A empresa Accenture está a recrutar um(a) ER & Policies Associate Manager para integrar a sua equipa em Lisboa. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam contribuir para a implementação eficaz de políticas de recursos humanos dentro de uma organização dinâmica e inovadora.
Principais Responsabilidades
- Desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de recursos humanos que estejam alinhadas com as diretrizes da empresa.
- Colaborar com diferentes departamentos para garantir conformidade e eficácia na implementação das políticas de ER.
- Monitorar e analisar as tendências de ER para identificar oportunidades de melhoria nas práticas de gestão.
- Fornecer aconselhamento e suporte às equipas de gestão sobre questões relacionadas com recursos humanos.
- Coordernar a formação e Workshops sobre ER e políticas internas.
Requisitos Necessários
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relacionada.
- Experiência mínima de 5 anos em gestão de recursos humanos, preferencialmente na área de ER.
- Conhecimento profundo de legislação laboral e práticas de ER.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalho em equipa.
- Fluência em português e inglês, tanto escrito como falado.
O que oferecemos
- Oportunidade de desenvolver uma carreira em uma empresa de renome internacional.
- Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.
- Pacote salarial competitivo e benefícios diversos.
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