A empresa Bershka está a recrutar um(a) DEPUTY STORE MANAGER para integrar a sua equipa em Cascais, Lisboa. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais motivados que desejam desenvolver a sua carreira num ambiente dinâmico e inovador.
Principais Responsabilidades
- Colaborar com o/a Store Manager na tomada de decisões focadas no cliente e nas operações da loja;
- Analisar as vendas e elaborar estratégias de melhoria contínua;
- Responsabilizar-se pelo incremento das vendas, maximizando o lucro da loja;
- Acompanhar e potencializar as vendas tanto no ambiente online como offline;
- Assegurar o cumprimento dos procedimentos de gestão de perdas;
- Estar atento às tendências de mercado e conhecer a concorrência;
- Conhecer profundamente o portfólio de produtos e utilizar essa informação para maximizar vendas;
- Otimizar o espaço e a disposição do mobiliário da loja;
- Manter a imagem interna e externa da loja alinhada com as diretrizes de Visual Merchandising;
- Comunicar feedback sobre produtos à equipa comercial e à gestão de negócios;
- Fomentar a comunicação constante com as partes interessadas para otimizar as operações da loja;
- Gerir o stock da loja e do armazém, supervisionando a gestão diária;
- Acompanhar a operativa online da loja e a utilização de ferramentas de venda;
- Garantir a correta gestão de ajustes de stock e otimização dos processos;
- Organizar e otimizar as operações do armazém para uma reposição eficiente;
- Supervisionar pedidos online, inventários e ações de devolução;
- Analisar e desenvolver estratégias com base em KPIs e estabelecer planos de ação para melhorar o desempenho.
- Supervisionar os processos de caixa da loja.
Requisitos Necessários
- Experiência prévia em funções de gestão de loja ou assistente de loja;
- Orientação para resultados e foco no cliente;
- Capacidade analítica para interpretar dados de vendas e KPIs;
- Habilidade de liderança e comunicação;
- Conhecimento em Visual Merchandising e gestão de stock.
O que oferecemos
- Integração em uma empresa multinacional sólida com diversas oportunidades de desenvolvimento;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Formação contínua e oportunidades de crescimento na carreira;
- Salário competitivo.
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