Sobre a Vaga
A empresa Sonae está a recrutar um(a) COORDENADOR/A DE FRESCOS para integrar a sua equipa em Porto. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam liderar uma equipa dinâmica em um ambiente inovador e focado no cliente.
Principais Responsabilidades
- Gestão e coordenação das secções e da equipa operacional.
- Liderança e gestão de equipas para garantir uma operação diária eficiente, inspirando a equipa e resolvendo problemas com agilidade.
- Planeamento e organização das secções para assegurar um uso eficaz de recursos e tempo.
- Garantir o excelente funcionamento das secções e a qualidade do serviço prestado.
- Implementar procedimentos rigorosos, assegurando normas de higiene e segurança alimentar, além de qualidade no serviço.
- Contribuir para a melhoria de processos, otimizando o fluxo de trabalho e garantindo conformidade com os padrões de excelência.
- Assegurar atendimento de excelência ao cliente, entendendo e antecipando suas necessidades.
- Comunicação clara e empática para facilitar uma experiência de compra positiva.
- Análise e gestão de indicadores de desempenho, como vendas, quebras e stocks, para decisões informadas.
- Foco em resultados, ajustando estratégias para maximizar a rentabilidade e a eficiência das secções.
Requisitos Necessários
- Formação superior relevante.
- Experiência anterior em liderança de equipas, com habilidades para gestão de conflitos e motivação da equipa.
- Domínio das ferramentas MS Office na ótica do utilizador.
- Competências analíticas para interpretar dados e identificar padrões que ajudem na tomada de decisão.
O que oferecemos
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá.
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos.
- Programas de Mobilidade Interna para promoção de talento.
- Seguro de Saúde e de Vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão ao agregado familiar.
- Plano de Onboarding e Formação inicial, com programa de Formação Contínua.
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores.
- Kit Nascimento para novos pais.
- Vacina contra a gripe, com aplicação voluntária.
- Programa de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores.
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição.
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas.
- Salário competitivo.
Interessado nesta oportunidade?