Vaga de Coordenador/a Administrativo/a de Obra no Algarve

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Vaga de Casais Construction | Coordenador/a Administrativo/a de Obra | Algarve (m/f/d)

A empresa Casais está a recrutar um(a) Coordenador/a Administrativo/a de Obra para integrar a sua equipa na região do Algarve, mais especificamente no distrito de Faro. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais com experiência no setor da construção civil que pretendem desenvolver a sua carreira num ambiente dinâmico e em constante evolução.

Principais Responsabilidades

  • Apoiar a Direção de Produção na gestão operacional dos TAO’s.
  • Identificar e levantar necessidades de formação, desenvolvendo programas para capacitação da equipa operacional.
  • Garantir o acompanhamento e gestão da base de horas de pessoal, incluindo subempreiteiros, em colaboração com a área de Recursos Humanos.
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança e prevenção através de inspeções periódicas e comunicação efetiva com a equipe.
  • Coordenar a receção, armazenamento e manutenção de equipamentos e materiais, incluindo a gestão de produtos não conformes.
  • Organizar e arquivar documentos e processos relevantes, gerindo expedientes e documentações.
  • Apoiar na preparação de documentos, relatórios e comunicações relacionadas à gestão de obra, utilizando suporte informático.
  • Prestar assistência logística e administrativa aos colaboradores, incluindo alojamentos, transportes e alimentação.
  • Promover e cumprir os princípios do Sistema de Gestão Integrado (Qualidade, Ambiente e Segurança).

Requisitos Necessários

  • Formação em nível 3, 4 ou 5 – Curso técnico/profissional em Gestão, Secretariado ou Construção Civil.
  • Experiência profissional entre 5 a 7 anos na área.
  • Domínio da língua inglesa em nível avançado.

O que oferecemos

  • Programas de Apoio ao Colaborador.
  • Ambiente de trabalho com equipas flexíveis que promovem o desenvolvimento e compartilhamento de conhecimentos.
  • Perspectivas de crescimento e evolução dentro da empresa, com ênfase em sustentabilidade.
  • Atividades anuais para promover a interação e engajamento entre colegas e diferentes departamentos.
  • Cultura de segurança bem estabelecida, com benefícios e protocolos alinhados aos melhores padrões do setor.

O Grupo Casais promove a diversidade e a inclusão, conforme disposto na Lei n.º 4/2019, reservando 2% das suas vagas para pessoas com deficiência e um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.

Interessado nesta oportunidade?

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