Vaga de Analista de Gestão de Talento e Experiência dos Colaboradores – Luz Saúde
A empresa Luz Saúde está a recrutar um(a) Analista de Gestão de Talento e Experiência dos Colaboradores para integrar a sua equipa em Lisboa. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de Recursos Humanos que desejam impactar a cultura e a experiência dos colaboradores através de análise e estratégia.
Principais Responsabilidades
- Mapear funções e competências, contribuindo para a identificação de talentos.
- Desenvolver planos de carreira que promovam crescimento e desenvolvimento contínuo.
- Redesenhar o modelo de avaliação de desempenho para maior eficácia.
- Elaborar dashboards que transformem dados em decisões informadas.
- Atuar em programas de cultura, bem-estar, saúde e responsabilidade social interna.
- Servir de elo entre as áreas de RH, IT, Finanças, Aprendizagem e Escritório de Transformação.
Requisitos Necessários
- Formação em Gestão, Economia, Finanças, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência de 2 a 3 anos em consultoria, gestão de projetos de transformação ou áreas relacionadas a People.
- Capacidade analítica e habilidade para organizar e estruturar informações.
- Interesse em people analytics, desenvolvimento de carreiras e cultura organizacional.
- Proatividade na execução das tarefas, mesmo em situações desafiadoras como falhas na conexão à internet.
O que oferecemos
- Participação em projetos que visam melhorar a experiência dos colaboradores.
- Um ambiente de trabalho dinâmico onde a aprendizagem é contínua.
- Uma equipa colaborativa e humorada, que valoriza o crescente potencial humano.
- Oportunidades reais de crescimento profissional.
Interessado nesta oportunidade?