Vaga de Analista de Fraude em Portugal

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Vaga de Analista de Fraude – Cartões & Pagamentos Digitais

A empresa Santander está a recrutar um(a) Analista de Fraude – Cartões & Pagamentos Digitais para integrar a sua equipa em Lisboa. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais motivados que desejam contribuir para a segurança e inovação no sector financeiro.

Principais Responsabilidades

  • Monitorizar diariamente dashboards e indicadores de fraude, identificando tendências, desvios e outliers.
  • Analisar alertas, listas e exceções, assegurando o tratamento correto e o escalamento adequado.
  • Identificar e analisar novas tipologias de fraude com base em padrões transacionais e comportamentais.
  • Propor novas regras operacionais, ajustes de controlo e otimizações (como regras de bloqueio e thresholds).
  • Acompanhar a eficácia das regras existentes e sinalizar degradações ou aumento de perdas/falsos positivos.
  • Analisar casos sensíveis, complexos ou anómalos, apoiando decisões operacionais e mitigação de risco.
  • Apoiar equipas de Fraud Operations na clarificação de padrões e decisões de risco.
  • Reportar ocorrências relevantes, tendências e riscos emergentes às equipas internas.

Requisitos Necessários

  • Pelo menos 2 anos de experiência em funções operacionais de Prevenção de Fraude, preferencialmente no setor bancário/financeiro.
  • Experiência prática em fraude de cartões (crédito/débito), card-not-present, pagamentos digitais ou canais online.
  • Forte capacidade de análise, atenção ao detalhe e detecção de anomalias.
  • Experiência a trabalhar com grandes volumes de informação em ambientes de elevada pressão.
  • Licenciatura em área relevante ou experiência equivalente.
  • Certificações em fraude ou cibersegurança (valorizadas).
  • Fluência em inglês (obrigatório) e espanhol (valorizado).

O que oferecemos

  • Pacote de remuneração competitivo, alinhado com o impacto que geras.
  • Benefícios que apoiam o teu bem-estar e objetivos pessoais.
  • Oportunidades de desenvolvimento contínuo e mobilidade interna.
  • Incentivos ao voluntariado e participação em causas sociais.

Interessado nesta oportunidade?

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