Talent Acquisition Manager – Back-Office & Coordination
A empresa Amgen está a recrutar um(a) Talent Acquisition Manager – Back-Office & Coordination para integrar a sua equipa em Lisboa. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam contribuir para um ambiente de trabalho dinâmico e inovador na área de Recursos Humanos.
Dados da Vaga
- Empresa: Amgen
- Local: Lisboa
- Salário: €48,756 – €65,964 por ano
Principais Responsabilidades
- Gerir o processo de aquisição de talentos, garantindo a atração e seleção de candidatos altamente qualificados.
- Colaborar com equipas de Back-Office e Coordenação para identificar necessidades de recrutamento e desenvolver estratégias eficazes.
- Oportunidade de implementar iniciativas de melhoria contínua nos processos de recrutamento.
- Estabelecer relações interpessoais com gestores de diversas áreas para entender melhor as suas exigências e cultura organizacional.
- Participar em eventos de recrutamento e feiras de emprego visando promover a marca empregadora da Amgen.
Requisitos Necessários
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas afins.
- Experiência anterior em recrutamento, preferencialmente no sector da saúde ou farmacêutico.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipa.
- Proficiência em ferramentas de recrutamento e gestão de candidatos.
- Fluência em inglês, tanto oral como escrito.
O que oferecemos
- Salário competitivo entre €48,756 – €65,964 por ano.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua.
- Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.
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