Vaga de Coordenador/a de Frescos em Portugal

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Descrição da Vaga

A empresa Sonae está a recrutar um(a) COORDENADOR/A DE FRESCOS para integrar a sua equipa em Porto. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam desenvolver suas competências em um ambiente dinâmico e inclusivo, com foco na excelência do atendimento ao cliente e na gestão eficiente de equipas.

Principais Responsabilidades

  • Gestão e coordenação das secções e da equipa operacional.
  • Liderança e motivação da equipa, assegurando o alinhamento com os objetivos e resolução proativa de problemas.
  • Planeamento e organização para otimizar recursos e tempo, garantindo secoes organizadas e funcionais.
  • Assegurar o funcionamento eficiente das secções e a qualidade do serviço prestado.
  • Implementação rigorosa de procedimentos de higiene e segurança alimentar.
  • Contribuir para a melhoria de processos e otimização do fluxo de trabalho nas secções.
  • Garantir um atendimento ao cliente de excelência, compreendendo e antecipando as suas necessidades.
  • Comunicação clara e empática para proporcionar uma experiência de compra positiva.
  • Análise e gestão de indicadores de desempenho, como vendas, quebras e stocks.
  • Orientação para resultados, focando em objetivos e metas para maximizar a rentabilidade e eficiência.

Requisitos Necessários

  • Formação superior relevante.
  • Experiência anterior em liderança de equipas, com habilidade para gerir conflitos e motivar colaboradores.
  • Conhecimentos em ferramentas MS Office em nível de utilizador.
  • Competências analíticas para interpretar dados e tomar decisões informadas.

O que oferecemos

  • Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá.
  • Plano de telecomunicações completo para colaboradores efetivos.
  • Programas de mobilidade interna para promoção de talento.
  • Seguro de saúde e de vida com possibilidade de extensão ao agregado familiar.
  • Formação inicial e contínua, incluindo programas de literacia financeira.
  • Prémios escolares e programas de férias para filhos de colaboradores.
  • Kit nascimento para os recém-nascidos dos colaboradores.
  • Vacina contra a gripe com aplicação opcional.
  • Programa de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores.
  • Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição.
  • Programa de descontos e parcerias com mais de 300 marcas.
  • Salário competitivo.

Interessado nesta oportunidade?

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