Vaga de Gestor de Relações Laborais em Lisboa
A empresa Jerónimo Martins está a recrutar um(a) Gestor de Relações Laborais para integrar a sua equipa em Lisboa. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais com interesse na área jurídico-laboral, prontos para contribuir com o seu conhecimento e experiência.
Principais Responsabilidades
- Prestar assessoria jurídico-laboral às Companhias da Jerónimo Martins Agro-Alimentar, buscando soluções legais adequadas para contextos específicos de negócio.
- Elaborar pareceres jurídico-laborais, interpretando legislações aplicáveis e normas internas para a relação laboral entre colaboradores e as Companhias.
- Acompanhar a Agenda Legislativa Nacional e Internacional, assegurando a disponibilização de informações atualizadas sobre alterações legais.
- Gestão de relações com entidades externas, como a ACT e CITE, estabelecendo contactos e representando as Companhias em assuntos pertinentes.
- Suportar processos de M&A, auxiliando a equipa de Recursos Humanos na elaboração de checklists e na análise de documentação laboral.
- Acompanhar projetos de diversas áreas de negócio com impacto laboral, garantindo o cumprimento legal e alinhamento com políticas internas.
- Prestar suporte técnico-legal em questões diárias resultantes da relação laboral, contribuindo para a resolução de problemas e prevenção de conflitos.
- Instruir processos disciplinares, apoiando a realização de diligências e propondo decisões conforme a política interna de ação disciplinar.
Requisitos Necessários
- Formação Académica Superior em Direito.
- Experiência profissional mínima de 8 anos em funções jurídicas na área laboral.
- Experiência preferencial no sector de produção e processos de M&A.
- Conhecimentos de Inglês falado e escrito.
- Conhecimentos de MS Office na ótica do utilizador.
O que oferecemos
- Integração em uma equipa dinâmica e inovadora.
- Possibilidade de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa.
Interessado nesta oportunidade?