Vaga de Especialista em Pré-Vendas de Cibersegurança em Portugal

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Vaga de Specialized Cybersecurity Pre-Sales na Axians – Lisboa

A Axians está a recrutar um(a) Specialized Cybersecurity Pre-Sales para integrar a sua equipa em Lisboa. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais experientes que desejam contribuir para a transformação digital através de soluções inovadoras e seguras no campo da cibersegurança.

Principais Responsabilidades

  • Apoio técnico ao ciclo de vendas, desde a identificação da necessidade até à proposta final;
  • Realização de apresentações técnicas e provas de conceito (PoCs);
  • Elaboração de propostas técnicas detalhadas e personalizadas;
  • Desenho de soluções técnicas alinhadas com os requisitos dos clientes;
  • Colaboração estreita com equipas internas (comercial, técnica, produto);
  • Gestão do pipeline de oportunidades técnicas;
  • Domínio técnico dos produtos e soluções de cibersegurança;
  • Análise e resposta a RFPs e RFIs.

Requisitos Necessários

  • Mínimo de 5 anos de experiência em funções de pré-venda em cibersegurança;
  • Licenciatura em Engenharia Informática ou área similar;
  • Fluência em Inglês (valorizam-se Francês e Alemão);
  • Certificações em CISSP, CISM, CompTIA CySA+, ISO27001 Lead Implementer, ITIL são valorizadas;
  • Certificações de fabricantes como Cisco, Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Netspoke, Microsoft, ou similares são valorizadas;
  • Conhecimentos técnicos de:
    • Arquitetura de Segurança: Firewall, WAF, NAC, SASE, MFA;
    • Soluções: SIEM, SOAR, DLP, PAM, IAM;
    • Conhecimentos em frameworks e regulamentos como ISO27001, NIS2, DORA, OWASP, RGPD, NIST;
    • Capacidade de comunicação clara de conceitos técnicos e experiência em negociação;
    • Interesse contínuo por inovação tecnológica e novos produtos de segurança;
    • Experiência comprovada em resposta a concursos públicos.

O que oferecemos

  • Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
  • 5 dias extra de licença parental;
  • Employee Assistance Program (apoio psicológico, jurídico, financeiro, etc.);
  • Modelo de trabalho híbrido;
  • Employee Stock Program;
  • Benefícios flexíveis;
  • Seguro de saúde e de vida;
  • Programa de mobilidade interna entre geografias, posições e áreas.

Interessado nesta oportunidade?

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