Vaga de Técnico Superior de Segurança em Portugal

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Apresentação da Vaga

A empresa SISINT está a recrutar um(a) Técnico Superior de Segurança – nível 6 (M/F) para integrar a sua equipa no Porto. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam contribuir para a segurança de infraestruturas técnicas, especialmente no setor ferroviário e nas energias renováveis.

Principais Responsabilidades

  • Colaborar no planeamento e implementação do sistema de gestão de prevenção de riscos profissionais da empresa.
  • Acompanhar projetos e obras na área das energias renováveis.
  • Assegurar a organização da documentação necessária a todas as atividades de segurança.
  • Garantir uma gestão adequada da segurança e dos processos de licenciamento aplicáveis às infraestruturas e equipamentos da empresa.
  • Controlar os meios de emergência, conforme o plano de segurança.
  • Contribuir para a correta segregação dos resíduos produzidos pela empresa.
  • Minimizar o consumo de recursos e assegurar o cumprimento dos requisitos legais e normativos aplicáveis.

Requisitos Necessários

  • Formação superior em área relevante.
  • Certificado de Aptidão Profissional (CAP) de Técnico Superior de Segurança – fator eliminatório.
  • Conhecimentos técnicos e de enquadramento legal.
  • Domínio da língua inglesa, escrita e falada – fator obrigatório.
  • Disponibilidade para deslocações frequentes em diversos locais como Madeira, Caldas da Rainha, Viseu, Mangualde, Santarém e Trofa.
  • Experiência profissional em funções similares, com valorização para o setor da construção civil, ferroviário e energias renováveis.
  • Elevado sentido de responsabilidade e compromisso.
  • Excelentes capacidades de planeamento, organização, iniciativa e autonomia.

O que oferecemos

  • Integração numa empresa em crescimento, com projetos inovadores e desafiantes.
  • Oportunidades de evolução profissional e desenvolvimento contínuo.
  • Condições de remuneração ajustadas à experiência.
  • Limite máximo de isenção do subsídio de alimentação em cartão refeição.
  • Ambiente de trabalho confortável e descontraído.
  • Modelo de trabalho híbrido, após o período de integração na equipa.
  • Formação contínua.
  • Seguro de saúde.

Este formato cumpre todas as instruções especificadas, garantindo clareza e otimização para SEO.

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